为促进管理人员综合能力的提升,不断提升干部履职管理能力,凝心聚力谋划好2024年的工作。2024年1月18日上午,在办公楼六楼会议一室召开致美斋酱园2023年度中层管理人员述职评议会议。致美斋酱园党总支书记、董事长、总经理周晓炜,党总支副书记、董事、工会主席庞宗飞,副总经理黎觉亮,副总经理吴映妙,总工程师刘亮明以及各部门中层管理人员等近20人参加会议。
本着精简、提速、增效的原则,会议采用计时报告方式,每人限时15分钟,确保述职评议工作高效进行。会上采用一对多述职形式,由各中层管理人员采用PPT演示文稿单独向公司领导班子陈述2023年度工作完成情况及2024年工作计划。一组组详实的数据、一张张直观的图表,一段段精辟的文字,全面展示了一年来各部门取得的实绩,各述职人员深入分析主要绩效考核指标达成情况,重点工作推进及工作中的亮点、存在的问题及改进措施,下一步的主要工作计划及展望。
复盘深耕勤总结,进而有为启新程。中层干部是公司的中坚力量,在管理中起着承上启下的作用,是领导与员工之间的纽带和桥梁,为准确把握中层管理者的角色,提高管理水平,调动想作为、善作为、愿作为、敢作为的干部工作积极性和创造性。此次中层干部述职既是对过往工作的梳理,也是完善工作管理、加强干部队伍建设的重要举措。2024年致美斋将继续坚持党建引领,抓实干部队伍建设,提振干部队伍风貌,进一步提升中层干部的管理水平和执行能力,打造一支勤政高效、务实精干、充满活力的干部队伍。